Havacılık emniyet kültürü, ihlalleri raporlayan personelin cezalandırılmamasını esas alır; emniyet raporu sebebiyle yapılan fesih, fesih hakkının kötüye kullanılması olarak tazminat doğurabilir.
İş Kanunu kapsamı dışındaki çalışanlar bakımından kötüniyetli fesihte bildirim süresi ücretinin üç katı, haklı sebep olmaksızın derhâl fesihte ise ayrıca altı aylık ücreti aşmayan bir tazminat öngörülmüştür.
İş güvencesinden yararlanamayan havayolu çalışanı bakımından Türk Borçlar Kanunu’nun fesih hakkının kötüye kullanılmasına bağladığı tazminat, fesih bildirim süresine ait ücretin üç katı tutarında önemli bir güvencedir.
