6356 sayılı Kanun uyarınca toplu iş sözleşmesine aykırı bireysel iş sözleşmesi hükümleri yerini toplu iş sözleşmesi hükümlerine bırakır; ancak bireysel sözleşmedeki işçi lehine hükümler geçerliliğini korur.
Havayolu firmasıyla sendika arasında akdedilen toplu iş sözleşmesinde İş Kanunu’na yapılan atıf, kanunun kapsamı dışında kalan pilot ve kabin memurlarına iş güvencesi ve kıdem tazminatı gibi korumaların kapısını aralar.
